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MISSIONS DELEGUES

RÔLES / MISSIONS DES DÉLÉGUÉS :

 

 

  

            Û Logistique :         

                        ¨ maillots : préparation, lavage , comptage, inventaire, etc… :  voir avec

                          l’intendance  Mme DRAMEZ Malory

                        ¨ pharmacie : à gérer et à alimenter en passant par le bureau

                        ¨ préparer les licences de la catégorie donc voir l’entraîneur dès mardi

                           ou jeudi

                        ¨ récupérer toutes les licences de votre catégorie le lundi

                        ¨ ne conserver pas sur vous votre licence dirigeant

                        ¨ compléter la fiche résumé et la fiche déplacement à chaque match et

                            mise dans votre casier le dimanche si possible sinon le lundi soir pour

                            les déplacements

                        ¨ prendre l’itinéraire dans le classeur mais tout remettre et alimenter

                        ¨ remplir une fois par mois votre fiche récapitulative de déplacement et

                            conserver chaque fiche mensuelle jusque mai

                        ¨ veiller au nombre de voitures par déplacement : quatre voitures

                           composées de joueurs sont pris en compte

                        ¨ reporter votre résultat sur la fiche programme sur le tableau

                        ¨ gérer votre stock de feuilles de matches

 

            Û Rôles :

                        ¨ présence obligatoire le lundi : prévenir en cas d’absence

                        ¨ interface entre le Bureau directeur et les entraîneurs

                        ¨ information et communication à faire

                        ¨ rôle central de coordination

                        ¨ prendre toutes les coordonnées des joueurs de la catégories et des

                            dirigeants

                        ¨ récupérer les cotisations à partir d’octobre une fois la liste faite par le

                             Comité

                        ¨ gérer avec les techniciens les ballons d’échauffement et de match

 

            Û Attentes du Bureau :

                        ¨ soutien positif de l’équipe technique (entraîneur, joueurs et adjoint si

                            il y a)

                        ¨ ne pas contester les choix de l’entraîneur et assurer le tampon auprès

                            des joueurs

                        ¨ être l’assistant des joueurs si absence de soigneur mais sans être à leur

                            disposition

                        ¨ être psychologue avec les joueurs : écouter, discuter, encourager,

                            calmer, etc…

                        ¨ être parfois le confident

                        ¨ accepter de ne pas être mis en avant      

                        ¨ bien rédiger les feuilles de matches  pour éviter toute amende

                        ¨ développer une dynamique de groupe : initiatives, anniversaires,

                             tournois, etc…

                       ¨ défendre votre club et amener les jeunes voir les seniors en étant

                          convaincant

                       ¨ devoir d’alerte si un problème se pose mais aussi si il manque quelque

                          chose : feuilles de match, chaussettes, etc…

                       ¨ respecter votre rôle et aucun commentaire sur l’entraîneur ou le joueur :

                          ne pas confondre avec le rôle éventuel d’un adjoint technique qui serait

                          sur le terrain

                          ¨ soyer solidaire avec l’entraîneur car les joueurs doivent voir des adultes

                         responsables, unis et cohérents

¨ accueillir les arbitres correctement

¨ l’adversaire sera accueilli par le délégué de terrain

¨ aider en tout point l’éducateur et l’entraîneur

¨ régler par chèque l’arbitre

¨ collaboration avec le délégué de terrain : mêmes missions mais

    lors du match : arbitres, vestiaires, ballons, oranges, etc…

 

 

 

 

            Û CONCLUSION :

                       

                        Votre rôle est central et n’est surtout pas minimisé par le Bureau directeur. Une équipe de football a besoin d’un « staff » dans lequel le délégué d’équipe et le délégué de terrain ont  leur place. Simplement, chacun doit tenir sa place dans le respect des principes généraux définis dans le club et selon la sensibilité de chaque éducateur et de chaque entraîneur.

Votre rôle est central et primordial pour l’unité de l’équipe et le bien être des joueurs.

Votre rôle est capital en terme de communication alors il convient de bien s’informer et de bien informer d’ou l’obligation de la réunion quotidienne du lundi.

 

Enfin, si le Bureau directeur accorde autant de crédit aux délégués, cela signifie qu’il ne mésestime à aucun moment l’importance d’avoir des délégués dévoués et compétents et qu’il prend en compte la nécessité de cette logistique et d’une organisation précise afin que l’on puisse travailler sur l’aspect technique des équipes. Votre impact est peut – être peu mis en relief mais ce côté invisible contribue aux victoires des équipes et du club.

 

En conclusion, le Bureau directeur vous souhaite une bonne saison et comprenez bien que votre travail est la première base pour construire une équipe alors soyez positif  et votre implication est indispensable à la bonne marche du club.

 

 

 

 

Le Bureau Directeur 

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